近年來，四川省南充市圍繞破解黨員全覆蓋培訓內(nèi)容吸引力不夠、培訓方式單一、培訓對象區(qū)分度不夠等問題，強化問題導向，聚焦“學什么、怎么學、學到位”，量身定做培訓內(nèi)容、豐富培訓方式、加強考核督導，全面推動黨員全覆蓋培訓提質(zhì)增效。

　　聚焦“學什么”精準問需，全面建好培訓“明白賬”。堅持從需求側(cè)角度找準供給側(cè)方向，廣泛開展黨員教育內(nèi)容需求征集活動。準確掌握黨員學習需求，分層分類征集基層黨建、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等8類1200余條需求建議。按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，結(jié)合收集的需求建議，制訂《2024年全市黨員教育培訓計劃》，對年度縣（市、區(qū)）47個縣級重點培訓班、基層黨委677個兜底培訓班次進行審核備案。分層分類開展“市級重點培訓、縣級普遍培訓、行業(yè)系統(tǒng)專題培訓、基層黨委兜底培訓”。

　　聚焦“怎么學”整合資源，科學謀劃培訓“作戰(zhàn)圖”。深入開展黨員教育師資“萬堂示范課下基層”活動，組織市縣兩級黨員教育師資分赴9個縣（市、區(qū)）400余個點位“送課”。針對流動黨員、老黨員等不同群體教育培訓難的問題，采取網(wǎng)絡直播、送課上門、開壩壩會等方式開展兜底培訓，確保“一個黨員都不掉隊”。針對村黨員干部文化水平不高的問題，大力實施村（社區(qū)）“兩委”班子成員學歷提升計劃，鼓勵村（社區(qū)）“兩委”班子成員提升學歷。

　　聚焦“學到位”跟蹤問效，合力下好培訓“一盤棋”。將兜底培訓工作作為基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，進行剛性考核。市縣聯(lián)動組建督導組，采取季度抽查、常態(tài)督查等方式，深入機關、學校、國企等領域，對兜底培訓實施情況進行“四不兩直”抽查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題通報到縣鄉(xiāng)兩級，并約談提醒相關責任人，以責任落實倒逼工作落地，推動形成“水緊魚跳”的工作態(tài)勢。督查發(fā)現(xiàn)的問題梳理形成問題清單，下發(fā)各縣（市、區(qū)）以及行業(yè)部門單位自查自糾，推動兜底培訓落地見效。