脫密期管理是涉密人員離職離崗管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指一定期限內(nèi)，在擇業(yè)、出國（境）等方面對離職離崗涉密人員采取限制措施。

　　保密法第三十八條規(guī)定：涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。那么，在離職離崗后，涉密人員有哪幾件事不能做呢？

　　執(zhí)業(yè)從業(yè)管理

　　涉密人員在脫密期內(nèi)，不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者其他服務(wù)。

　　機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定從業(yè)情況的，應(yīng)當(dāng)及時報告保密行政管理部門、人力資源社會保障部門和公安機(jī)關(guān)，各職能部門視情進(jìn)行相應(yīng)管理。

　　出國（境）管理

　　涉密人員在脫密期內(nèi)出國（境）的，應(yīng)當(dāng)按照在崗涉密人員出國（境）審批程序辦理，未經(jīng)原機(jī)關(guān)、單位同意，不得出國（境）。

　　涉密人員在脫密期內(nèi)，機(jī)關(guān)、單位不得撤銷其因私出國（境）報備。其出國（境）證件一般由原機(jī)關(guān)、單位集中保管；原機(jī)關(guān)、單位與涉密人員脫密期管理主要負(fù)責(zé)單位不一致的，可以協(xié)調(diào)調(diào)入機(jī)關(guān)、單位保管。

　　定期報告

　　涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)定期向原機(jī)關(guān)、單位組織人事部門報告?zhèn)€人就業(yè)變更、個人重大事項(xiàng)等情況。核心、重要涉密人員每年至少報告1次，一般涉密人員在脫密期結(jié)束前至少報告1次。

　　涉密人員遇有利誘、脅迫、滲透和策反等特殊情況，要及時報告。

　　保密義務(wù)

　　未經(jīng)原機(jī)關(guān)、單位審批，涉密人員在脫密期內(nèi)不得擅自發(fā)表涉及原機(jī)關(guān)、單位未公開內(nèi)容的言論、文章、著述，不得在發(fā)布信息或者接受采訪過程中涉及所知悉的國家秘密。

　　脫密期滿，離職離崗涉密人員在就業(yè)、出國（境）等方面不再受有關(guān)保密法規(guī)限制，但對其所知悉的國家秘密仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。

隨堂小測試

　　一、單選

　　1.涉密人員在脫密期內(nèi)出國（境）的，應(yīng)當(dāng)按照（ ）辦理。

　　A.一般公民出國（境）流程

　　B.公務(wù)人員出國（境）審批程序

　　C.在崗涉密人員出國（境）審批程序

　　D.保密工作機(jī)構(gòu)人員出國（境）審批程序

　　2.在脫密期內(nèi)的核心、重要涉密人員應(yīng)當(dāng)向原機(jī)關(guān)、單位組織人事部門報告?zhèn)€人就業(yè)變更、個人重大事項(xiàng)等情況，每年至少報告（ ）次。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　二、判斷

　　3.涉密人員在脫密期內(nèi)，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者其他服務(wù)。（ ）

　　4.脫密期滿，離職離崗涉密人員不再對其所知悉的國家秘密承擔(dān)保密義務(wù)。（ ）

　　參考答案：1.C 2.A 3.√ 4.X