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新疆伽師縣聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,通過分類定制、靶向施教、精細(xì)管理等方式,切實(shí)提升基層干部專業(yè)化能力培訓(xùn)質(zhì)效,為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)干部支撐。
分類定制,力求“對(duì)味解渴”。聚焦鄉(xiāng)村振興、基層治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域,通過“問卷調(diào)查+座談交流+實(shí)地調(diào)研”方式,摸清基層干部培訓(xùn)需求,征求組織、人社、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等12個(gè)部門意見,確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、法治能力提升等8個(gè)主題培訓(xùn)計(jì)劃,區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))干部、中青年干部、駐村干部和“兩新”組織負(fù)責(zé)人等層級(jí)和類別,形成“自主辦班+聯(lián)合辦班+外出辦班”的培訓(xùn)模式。2022年以來,依托縣委黨校舉辦主體班次36期培訓(xùn)各類干部6593人次,聯(lián)合辦班4期培訓(xùn)各類干部702人次,赴援疆省市辦班8期培訓(xùn)各類干部816人。
靶向施教,助力“賦能增效”。區(qū)分黨務(wù)、宣傳、經(jīng)濟(jì)、紀(jì)檢、計(jì)生、農(nóng)業(yè)6類干部,設(shè)置“基層黨建、新聞宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、紀(jì)檢監(jiān)察、衛(wèi)生計(jì)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村”培訓(xùn)班。堅(jiān)持“按需點(diǎn)菜”“精準(zhǔn)上菜”,針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門學(xué)員,著重設(shè)置招商政策、破解經(jīng)濟(jì)工作難題的新方法等培訓(xùn)內(nèi)容,針對(duì)黨群部門學(xué)員,著重設(shè)置黨建實(shí)務(wù)、黨內(nèi)法規(guī)等培訓(xùn)內(nèi)容,針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,著重設(shè)置農(nóng)村“三資”管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等課程。開辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記課堂、局長走進(jìn)直播間等,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái),對(duì)涉及的相關(guān)領(lǐng)域及工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程貫通式培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。注重“走出去”與“實(shí)踐煉”相結(jié)合,2022年來組織279名經(jīng)濟(jì)、園區(qū)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域優(yōu)秀干部赴伊犁、石河子、深圳、佛山等地觀摩學(xué)習(xí),選派19名年輕干部到佛山、沙灣掛職鍛煉,拓寬視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);實(shí)施“短精特”培訓(xùn)項(xiàng)目,聯(lián)合園區(qū)、商工、住建、財(cái)政等部門單位,制定14個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)位,組織103名干部開展1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),在項(xiàng)目建設(shè)等重要崗位磨煉成長。
精細(xì)管理,確保“學(xué)有所成”。采取“1名組工干部+1名培訓(xùn)教師+N名參訓(xùn)干部代表”的三重監(jiān)督模式,成立培訓(xùn)班臨時(shí)班委,對(duì)干部培訓(xùn)期間保障情況和遵守紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督,掌握干部學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、討論發(fā)言、遵守紀(jì)律等培訓(xùn)表現(xiàn),精準(zhǔn)記錄干部培訓(xùn)紀(jì)實(shí)。建立雙向評(píng)價(jià)機(jī)制,按照“學(xué)員投票+臨時(shí)班委會(huì)研究+培訓(xùn)教師評(píng)價(jià)”的方式,將干部學(xué)習(xí)態(tài)度、互動(dòng)效果、紀(jì)律遵守等作為培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,對(duì)參訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)并記入干部人事檔案;同時(shí)發(fā)放《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表》,組織參訓(xùn)干部對(duì)課程設(shè)置、師資水平、教學(xué)管理、培訓(xùn)效果等教學(xué)質(zhì)量開展?jié)M意度測評(píng),將評(píng)價(jià)結(jié)果作為提升培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。2023年以來,發(fā)放教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表2500余份,總體滿意度達(dá)95%以上。
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