黨旗高揚(yáng)，奮楫勇進(jìn)。

　　近年來，安徽全省組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于安徽工作的重要講話重要指示精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，在省委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦重點(diǎn)、攻堅難點(diǎn)，擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)，匯聚起全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽的磅礴力量。

　　凝心鑄魂，推動理論武裝走深走實(shí)

　　講政治，是共產(chǎn)黨人的立身之本。政治上的堅定，源于理論上的清醒。全省各級組織部門突出固本培元、凝心鑄魂，不斷推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)，強(qiáng)化學(xué)深悟透、入腦入心的政治自覺。

　　補(bǔ)鈣加油，立根固本。持續(xù)實(shí)施“鑄魂賦能強(qiáng)基”工程，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大精神，省級舉辦輪訓(xùn)班17期、培訓(xùn)省管干部5600余人次，常態(tài)化抓好各級黨校主體班次培訓(xùn)，省市兩級舉辦主體班1500余期、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部10萬余人次，推動黨員干部真學(xué)真懂、真信真用。

　　黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。選人用人突出政治把關(guān)、教育培訓(xùn)突出政治訓(xùn)練，干部管理突出政治監(jiān)督、基層黨建突出政治功能……把旗幟鮮明講政治的要求貫穿組織工作全過程各方面，突出加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，以實(shí)際行動堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

　　融入日常，抓在經(jīng)常。近年來，全省扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育，引導(dǎo)黨員干部砥礪初心使命、錘煉黨性修養(yǎng)，始終同人民群眾想在一起、干在一起。

　　學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。4月11日，全省學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員大會召開，緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，全省第一批158家單位把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫穿始終、一體推進(jìn)，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　圍繞“三地一區(qū)”戰(zhàn)略部署，省委主要負(fù)責(zé)同志直接點(diǎn)題謀劃，省委舉辦主題教育系列專題黨課報告會。4月24日、6月30日，省委書記韓俊帶頭分別圍繞“加快打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地”和“加快打造具有重要影響力的改革開放新高地”作兩場專題黨課報告，講理論、擺事實(shí)、列數(shù)據(jù)、提要求，引導(dǎo)全省黨員干部加深理解把握，增強(qiáng)了沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前行的行動自覺。

　　選賢任能，打造堪當(dāng)重任干部隊伍

　　7月20日，全省二季度“賽馬”開賽。會上通報點(diǎn)評了市縣、省直單位、省屬企業(yè)等工作情況，4個市和單位作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，3個市縣作表態(tài)發(fā)言。

　　季度工作干咋樣，“賽馬場”上亮一亮。去年以來，創(chuàng)新開展季度工作會議制度，不斷優(yōu)化“競爭賽馬”方案，聚焦經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、營商環(huán)境、民聲呼應(yīng)等重點(diǎn)工作，每季度對各地各單位工作情況逐項晾曬、逐一分析，通報正反典型案例，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營造你追我趕的良好氛圍。

　　干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。省委鮮明提出“忠專實(shí)”“勤正廉”要求，推動黨員干部始終對黨忠誠、專業(yè)專注、求真務(wù)實(shí)，勤勉盡責(zé)、弘揚(yáng)正氣、廉潔奉公，全省政治生態(tài)風(fēng)清氣正、向上向好。

　　堅持以實(shí)績論英雄，憑實(shí)績用干部。省委大力提拔重用勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部，制定落實(shí)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施意見、關(guān)心關(guān)愛干部20條具體措施，完善容錯糾錯機(jī)制，強(qiáng)化正向激勵，促進(jìn)干部競相作為、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

　　拓展黨建“朋友圈”，延伸一體合作鏈。順應(yīng)長三角一體化發(fā)展需要，打造黨政干部和教育人才、科技人才、衛(wèi)健人才、高層次高技能人才“1+4”交流平臺，連續(xù)3年接續(xù)實(shí)施“千人選派計劃”，累計選派3300多名干部人才到滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)，互派干部雙向掛職91名。

　　跨地區(qū)跨部門跨系統(tǒng)“三跨”交流任職，多崗位鍛煉提升能力。省市兩級共擇優(yōu)遴選交流943名干部；從復(fù)旦大學(xué)等引進(jìn)18名中青年學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才來皖，擔(dān)任高校副校長（醫(yī)院副院長）；從中央金融單位引進(jìn)3名專業(yè)性人才，擔(dān)任省屬金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是事業(yè)發(fā)展的百年大計。常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐歷練、管理監(jiān)督；拓寬來源渠道，持續(xù)做好選調(diào)生工作，去年招錄選調(diào)生中“雙一流”高校學(xué)生388名，為近年來最高。

　　能者上，平著讓，庸者下。修訂領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下《實(shí)施細(xì)則》，拓展細(xì)化20種“下”的具體情形，堅決調(diào)整不作為、慢作為、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部。去年以來，調(diào)整30多名政治能力不過硬、工作打不開局面、群眾意見較大的省管干部。

　　抓早抓小、長管長嚴(yán)。加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，重點(diǎn)抓好對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。常態(tài)化開展個人有關(guān)事項報告、“一報告兩評議”、選人用人專項檢查，及時查處違規(guī)選人用人問題。建立干部監(jiān)督問題庫，強(qiáng)化干部任前審核把關(guān)，把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部向縱深推進(jìn)。

　　廣聚英才，強(qiáng)化人才智力支撐

　　7月7日，省委、省政府召開大力實(shí)施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會議。會上，隆重表彰8名第四屆“安徽省突出貢獻(xiàn)人才”，為第15批省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊代表授牌。

　　濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。以建設(shè)新時代人才強(qiáng)省為目標(biāo)，大力實(shí)施人才興皖工程，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才政策體系，加快形成天下英才薈萃江淮的生動局面。目前，全省人才資源總量達(dá)1226萬，人才對高質(zhì)量發(fā)展的支撐力和貢獻(xiàn)度逐年提升。

　　堅持黨管人才原則。省委把人才發(fā)展作為“一把手”工程擺上突出位置，省委主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示、提出明確要求，并就合肥人才平臺創(chuàng)建等重點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，召開高層次人才代表座談會、人才強(qiáng)省座談會，推動人才工作走深走實(shí)。

　　深化體制機(jī)制改革。先后出臺4個人才“30條”，堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，積極構(gòu)建以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分類評價體系，持續(xù)推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系建設(shè)，有效增強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　加大高端人才引進(jìn)力度。主動服務(wù)國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，出臺國家實(shí)驗(yàn)室專項人才支持政策“18條”，制定科學(xué)中心人才“10條”，集聚信息、能源、環(huán)境等領(lǐng)域高層次人才1.7萬余人，催生墨子號等一批重大原始創(chuàng)新成果。

　　實(shí)施重點(diǎn)人才工程。實(shí)施“江淮戰(zhàn)略帥才”項目，擴(kuò)容升級省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才特殊支持計劃，先后遴選9批1099名領(lǐng)軍人才。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后設(shè)立15批518支省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊，帶動各地建立4000多個團(tuán)隊。推動實(shí)施“百萬大學(xué)生興皖”等行動，制定江淮名醫(yī)等培育辦法，創(chuàng)新開展“百個專家團(tuán)隊下基層”活動，引導(dǎo)人才智力向基層一線流動。

　　栽好梧桐樹，引得鳳凰來。不斷創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度。推進(jìn)“一站式”人才服務(wù)平臺建設(shè)，開展突出貢獻(xiàn)人才獎、黃山友誼獎等評選活動，營造重才敬才愛才良好氛圍。

　　大抓基層，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

　　根深則葉茂，本固則枝榮。全省各級黨委樹牢大抓基層導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動全面進(jìn)步、全面過硬，讓黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

　　以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促全面規(guī)范，全省超過90%的基層黨支部達(dá)標(biāo)，健全動態(tài)管理和摸排預(yù)警機(jī)制，成為在全國有影響的“原創(chuàng)品牌”。實(shí)施支部建設(shè)提升行動，推廣星級創(chuàng)評等分類管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。

　　推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，制定鄉(xiāng)村組織振興實(shí)施方案，加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)選派工作“六項行動”。創(chuàng)新開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，開展鄉(xiāng)風(fēng)文明評議，先后評定各類信用主體298萬多戶（個），全省累計授信779億多元，以一家一戶“小信用”構(gòu)筑農(nóng)村治理“大基礎(chǔ)”。推進(jìn)扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)“百千萬”工程，全省村均經(jīng)營性收入達(dá)46.4萬元、連續(xù)4年增幅超20%。

　　圍繞構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理新格局，全省264個街道完成管理體制改革，全面推行社區(qū)工作事項準(zhǔn)入制度，核定社區(qū)工作者5.7萬、配備4.5萬。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理，全省1.68萬個住宅小區(qū)中劃分網(wǎng)格2.5萬個，85%成立實(shí)體化黨支部，配備專兼職網(wǎng)格員5.6萬名。

　　強(qiáng)化黨建賦能發(fā)展，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈黨建工作，在244條產(chǎn)業(yè)鏈上成立黨委，推動6.1萬戶非公企業(yè)、1.2萬個社會組織組建黨組織。選派第五批1.36萬名黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)系指導(dǎo)9.12萬個非公企業(yè)和社會組織。加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建，成立快遞、網(wǎng)約車等行業(yè)黨組織255個。

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，5年來全省各級黨組織累計表彰“兩優(yōu)一先”24萬多名（個），連續(xù)3年向38.4萬多名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。

　　征程萬里闊，奮進(jìn)正當(dāng)時。踏上新的征程，全省各級組織部門將忠誠履職盡責(zé)、踔厲奮發(fā)前行，以實(shí)干實(shí)績彰顯更大擔(dān)當(dāng)作為，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽提供堅強(qiáng)組織保證。