近年來，黑龍江大慶市著眼增強國企退休干部職工黨員教育針對性和實效性，在用好資源、創(chuàng)新方式、學(xué)用轉(zhuǎn)化三個方面持續(xù)出招發(fā)力，激勵引導(dǎo)國企退休干部職工黨員在推進現(xiàn)代化建設(shè)中積極發(fā)揮余熱、貢獻智慧力量。

　　【背景】

　　大慶是我國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟。在大慶油田開發(fā)建設(shè)60余年歷程中，以大慶油田公司、大慶石化公司、大慶煉化公司等駐慶央企為代表的國有企業(yè)作出了突出貢獻，也鑄就了以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為主要內(nèi)容的大慶精神（鐵人精神），培養(yǎng)教育了一大批優(yōu)秀黨員。隨著歲月流逝，不少曾經(jīng)戰(zhàn)天斗地、拼搏奉獻的黨員已逐步光榮退休。這些國企退休干部職工黨員一直歸企業(yè)自管，對他們的教育工作主要由企業(yè)負(fù)責(zé)，內(nèi)容、形式與地方不盡相同。2021年以來，按照中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見》要求，大慶市接收了大慶油田4.8萬余名國企退休干部職工黨員，占全市黨員總數(shù)的近三分之一。市委組織部在調(diào)研走訪中了解到，國企退休干部職工黨員思想政治素質(zhì)較高、經(jīng)驗閱歷豐富、作用發(fā)揮積極性強，有著較為強烈的學(xué)習(xí)意愿；同時，也發(fā)現(xiàn)對他們的教育培訓(xùn)存在學(xué)習(xí)內(nèi)容吸引力不夠、教學(xué)方式針對性不強、發(fā)揮作用載體單一等問題。針對這一狀況，大慶市牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟”的政治囑托，按照全市“身像鐵人心向黨、高舉紅旗當(dāng)標(biāo)桿”黨建品牌規(guī)劃，專門出臺加強和改進國有企業(yè)退休干部職工黨員教育管理工作的文件，綜合考慮退休干部職工黨員的年齡、居住地區(qū)以及健康情況、興趣愛好等因素，成立黨委36個、黨支部1074個，同時為每個街道核增2個事業(yè)編制專職負(fù)責(zé)國企退休干部職工黨員教育管理工作，集中力量和資源，加大實踐創(chuàng)新力度，探索構(gòu)建地企共建共治的國企退休干部職工黨員教育管理服務(wù)體系，以更貼需求、更接地氣、更加精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，凝聚引領(lǐng)國企退休干部職工黨員離崗不離黨、退休不褪色。

　　【做法】

　　（一）整合本土特色資源，豐富國企退休干部職工黨員教育內(nèi)容。大慶市圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，充分發(fā)揮大慶精神（鐵人精神）發(fā)源地的獨特優(yōu)勢，加強本地學(xué)習(xí)資源開發(fā)運用，推動國企退休干部職工黨員多元學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)。按需開發(fā)課程資源。開展國企退休干部職工黨員教育培訓(xùn)需求調(diào)研，發(fā)放調(diào)查問卷5000余份、召開意見征求會43場，累計收到培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時長、師資、陣地等方面需求意愿1290余個。在梳理分析黨員需求基礎(chǔ)上，緊貼地方實際，開展“牢記囑托學(xué)思想”課程研發(fā)活動，組織市、縣兩級黨校15位專家教授打造《深入貫徹黨的二十大精神 奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新大慶新篇章》等精品課程34門，推動公安、司法、衛(wèi)健等部門有針對性開設(shè)健康知識講座、應(yīng)急醫(yī)療救護、老年人權(quán)益法規(guī)解讀、防范電信詐騙等特色學(xué)習(xí)課程32門，確保黨員教育內(nèi)容主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形象生動。深入挖掘紅色資源。以油田開發(fā)歷史、大慶紅色歷史等為主要內(nèi)容，將鐵人王進喜紀(jì)念館、大慶油田歷史陳列館等28個油田紅色教育陣地和龍江工委舊址等17個地方紅色文化場館連點成線，推出“尋找鐵人記憶”、“探尋大慶精神（鐵人精神）”等4條紅色研學(xué)路線。先后組織開展“踏著鐵人腳步走”、“重溫黨史，再憶鐵人魂”等主題學(xué)習(xí)活動730余場，1.4萬余人次參學(xué)參訓(xùn)。用好先進典型資源。發(fā)揮身邊典型的榜樣力量，組建“大慶先鋒講師團”，邀請“人民楷模”王啟民、“最美奮斗者”李新民等30名獲得過省級以上榮譽的先進典型擔(dān)任“先鋒講師”，開展巡回宣講、專題報告、座談交流等85場，1.7萬余人次參加。組織開展“我眼中的鐵人”系列宣講活動，邀請27名在油田開發(fā)歷程中發(fā)揮模范作用的“老會戰(zhàn)”黨員代表，講述“鐵人”往事、“會戰(zhàn)”故事86場，2.2萬余人次現(xiàn)場聆聽。依托“黨課開講啦”活動，邀請“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”孫杰、“大國工匠”劉麗等錄制專題黨課35部，面向國企退休干部職工黨員展播，播放量達18.5萬余次，受到基層歡迎。

大慶市讓胡路區(qū)怡園街道邀請“人民楷模”王啟民進社區(qū)開展宣講

　　（二）運用多元方式方法，擴大國企退休干部職工黨員教育有效覆蓋。針對國企退休干部職工黨員“候鳥式”旅居多、文化水平差異大、健康狀況復(fù)雜等特點，堅持線上與線下相結(jié)合，優(yōu)化方式方法，推動教育培訓(xùn)走深走實。抓實線下教育培訓(xùn)。研究制定國企退休干部職工黨員三年輪訓(xùn)計劃，按照每年不少于30%的比例，綜合考慮黨員工作生活情況，依托各級黨校分層分類組織開展集中培訓(xùn)，力爭做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。截至目前，累計舉辦黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員骨干、獲得“光榮在黨50年”紀(jì)念章的黨員等專題培訓(xùn)班102期，培訓(xùn)1.2萬余人次。依托獲得全國先進基層黨組織表彰的讓胡路區(qū)創(chuàng)業(yè)城街道創(chuàng)業(yè)八社區(qū)黨支部等，建立10個黨員教育示范點，創(chuàng)新設(shè)置“組織生活情景模擬課堂”；依托市、縣（區(qū)）、街道、社區(qū)四級358個黨群服務(wù)中心，每月開展時事政策宣講、聲樂書畫公益授課等教學(xué)活動，引導(dǎo)國企退休干部職工黨員就近就便參加學(xué)習(xí)。2022年以來，共開展現(xiàn)場教學(xué)活動3600余場，4.3萬余人次參加學(xué)習(xí)。拓展線上學(xué)習(xí)渠道。用好“龍江先鋒”、“大慶先鋒”等線上教育平臺，搭建“黨員向上大練兵”、“黨章學(xué)習(xí)微課堂”等多樣化學(xué)習(xí)載體，滿足國企退休干部職工黨員線上學(xué)習(xí)需求。依托市、縣兩級黨建微信公眾號、黨組織微信群等，組織開展聽錄音學(xué)講話等線上“微學(xué)習(xí)”活動，先后推送《習(xí)近平著作選讀》有聲書等音頻620余條、“紅色經(jīng)典領(lǐng)讀”音視頻課件90余部，確保“候鳥式”黨員學(xué)習(xí)教育“不斷線”。開展專班助學(xué)活動。針對個別國企退休干部職工黨員行動不便無法集中參訓(xùn)、年齡較大不會使用智能手機等特殊情形，組織街道、社區(qū)從黨支部書記、黨員社區(qū)工作者、黨員骨干中遴選1682名助學(xué)員，成立212個國企退休干部職工黨員教育助學(xué)專班，采取“結(jié)對子”幫學(xué)、“家訪式”促學(xué)、“面對面”帶學(xué)、“寄郵包”送學(xué)等方式，開展助學(xué)送學(xué)活動2800余次，發(fā)放“銀發(fā)學(xué)習(xí)包”4200余套。

　　（三）搭建實踐鍛煉平臺，促進國企退休干部職工黨員積極發(fā)揮作用。大慶市把握國企退休干部職工黨員黨性觀念較強、樂于奉獻等特點，創(chuàng)新打造特色載體平臺，教育引導(dǎo)他們立足特長發(fā)揮先鋒模范作用，增強了學(xué)用轉(zhuǎn)化實效。當(dāng)好黨的政策“宣傳員”。發(fā)揮國企退休干部職工黨員政策水平較高、關(guān)注時政熱點、直接聯(lián)系群眾等優(yōu)勢，綜合考慮個人素質(zhì)、區(qū)域分布，遴選80余名“銀發(fā)書記”、400余名退休干部職工黨員骨干，組建“銀發(fā)初心老黨員宣講隊”，組織開展“銀齡講堂”、“銀輝頌黨”等主題宣講，進小區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)，舉辦黨的路線方針政策宣傳教育活動1600余場次。大慶市讓胡路區(qū)創(chuàng)業(yè)城街道退休干部職工第六黨支部創(chuàng)新開展“板凳課堂”，以“坐板凳”、“話家常”的方式宣講黨的政策，帶動群眾聽黨話、跟黨走。當(dāng)好社區(qū)治理“服務(wù)員”。發(fā)揮國企退休干部職工黨員對小區(qū)情況熟悉、群眾威望較高等優(yōu)勢，開展“融入治理當(dāng)先鋒”行動，把參與社區(qū)治理工作情況量化賦分、評級晾曬，激勵國企退休干部職工黨員積極參與矛盾調(diào)解、治安維穩(wěn)、志愿服務(wù)等社區(qū)工作。2022年以來，1800余人主動擔(dān)任樓棟長或兼職網(wǎng)格員，3100余人被選為黨員中心戶，帶動1.2萬余名退休干部職工黨員參與到疫情防控、便民服務(wù)等工作中，調(diào)解鄰里糾紛1700余件，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患1100余處。當(dāng)好文明風(fēng)尚“引導(dǎo)員”。發(fā)揮國企退休干部職工黨員文明素養(yǎng)較高、熱心城市建設(shè)等優(yōu)勢，組織開展“文明城市銀發(fā)先行”活動，推動7300余名退休干部職工黨員身穿紅馬甲，化身為城市文明宣傳隊、維護團，穿梭于大街小巷、樓宇小區(qū)，將文明勸導(dǎo)和法規(guī)宣傳相結(jié)合，通過“隨手拍”等方式監(jiān)督不文明行為，身體力行傳播文明理念，引領(lǐng)樹立文明新風(fēng)尚。2023年以來，開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”等活動500余場，糾正亂放雜物、亂停自行車等不文明行為7500余次，在群眾中引起良好反響。

大慶市龍鳳區(qū)東光街道組織國企退休干部職工黨員開展文明城市創(chuàng)建活動

　　【啟示】

　　（一）強化政治引領(lǐng)是把準(zhǔn)國企退休干部職工黨員教育工作方向的根本保證。大慶市在國企退休干部職工黨員教育中，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置，通過開發(fā)黨的創(chuàng)新理論教育課程、推送《習(xí)近平著作選讀》有聲書等，將理論教育、黨性教育貫穿于國企退休干部職工黨員教育全過程，不斷提升黨員政治思想水平。這啟示我們，要始終從政治上看黨員教育工作，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，通過強有力的理論武裝，切實將國企退休干部職工黨員緊緊凝聚在黨的旗幟之下。

　　（二）突出特點特色是提高國企退休干部職工黨員教育工作質(zhì)效的關(guān)鍵所在。大慶市立足地方特色資源優(yōu)勢和國企退休干部職工黨員群體特點需求，開發(fā)“尋找鐵人記憶”紅色研學(xué)路線等特色內(nèi)容，推出“組織生活情景模擬課堂”、“黨員向上大練兵”等載體，采取專班助學(xué)等方式，有效增強教育培訓(xùn)的針對性實效性。這啟示我們，要從國企退休干部職工黨員的實際需求出發(fā)，用好用活本地特色資源，開發(fā)更多黨員喜聞樂見的教育內(nèi)容，以黨員樂于接受、便于參加的方式開展教育培訓(xùn)，不斷提升教育效果。

　　（三）黨員作用發(fā)揮是檢驗國企退休干部職工黨員教育工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。大慶市堅持把國企退休干部職工黨員作為寶貴資源，完善組織體系，搭建干事平臺，組織開展政策宣講、參與社區(qū)治理、弘揚文明風(fēng)尚，激勵和引導(dǎo)他們各展所長、各盡其能，積極發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民事業(yè)增添正能量。這啟示我們，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，為國企退休干部職工黨員以學(xué)促干創(chuàng)造有利條件、拓寬實踐渠道，引導(dǎo)他們在退休后的廣闊天地里再現(xiàn)自身價值、展示黨員風(fēng)采，在促進作用發(fā)揮中檢驗教育成效。

黨員教育工作——典型案例