20年間，3.9萬人次科技特派員走出課堂、實(shí)驗(yàn)室，奔赴山鄉(xiāng)；

　　20年間，4700余項(xiàng)科技項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)農(nóng)民增收超63億元、企業(yè)增效超45億元；

　　20年間，培訓(xùn)人員1316萬人次，一批懂科技、善經(jīng)營的鄉(xiāng)土科技人才茁壯成長……

　　科技特派員制度是習(xí)近平總書記在浙江工作期間親自倡導(dǎo)、親自部署、親自推動(dòng)的一項(xiàng)重要制度。20年來，這項(xiàng)制度在浙江大地扎根發(fā)芽，一組組數(shù)據(jù)，一項(xiàng)項(xiàng)成果，展現(xiàn)出當(dāng)年實(shí)行這項(xiàng)制度的遠(yuǎn)見卓識，也為繼續(xù)深入實(shí)施好這一制度，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和共同富裕作出獨(dú)特貢獻(xiàn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　科技特派員助力強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)

　　走進(jìn)浙江省淳安縣楓樹嶺鎮(zhèn)下姜村，百畝林下基地里，黃精、三葉青、芍藥等多種中藥材長勢喜人。

　　“是俞老師讓我們第一次認(rèn)識到，種好地也能富起來。”下姜村原村黨支部書記姜銀祥說。

　　姜銀祥口中的“俞老師”，是浙江省中藥研究所有限公司正高級工程師俞旭平，曾擔(dān)任下姜村科技特派員。

綠水青山環(huán)繞的浙江省淳安縣下姜村（7月3日攝，無人機(jī)照片）。

　　群山環(huán)抱的下姜村，人均耕地面積不足一畝。20年前，這里缺資金、缺人才，村民們對種地務(wù)農(nóng)沒啥信心：“這樣的地里能長出‘金疙瘩’？”

　　2003年，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平來到村里，詳細(xì)詢問情況，一起商量對策：“省里研究一下，給你們村派一個(gè)科技特派員來。”

　　當(dāng)時(shí)，浙江省首批100名科技特派員已完成培訓(xùn)，并舉辦了出征儀式。省里增派俞旭平，他成了第101位科技特派員。

　　俞旭平來了，他在村里轉(zhuǎn)了一個(gè)月，種上了500畝黃梔子。兩年后，下姜村每戶農(nóng)民通過藥材種植就能收入4000多元。

　　后來，俞旭平又陸續(xù)為下姜村所在的楓樹嶺鎮(zhèn)引進(jìn)薄荷、前胡、黃精等幾十種藥材，利用藥用植物白芍、菊花以及水果類中藥材覆盆子等，支持開展觀光游覽、采摘游等鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。

　　拼版照片：上圖為浙江省中藥研究所有限公司正高級工程師俞旭平（中）向淳安縣下姜村村民傳授中藥材種植技能（資料照片）；下圖為7月3日，村民在淳安縣下姜村一片種植基地查看中藥材扦插苗的生長情況（新華社記者翁忻旸攝）。

　　昔日的貧瘠鄉(xiāng)鎮(zhèn)楓樹嶺鎮(zhèn)，如今已是遠(yuǎn)近聞名的“中藥材之鄉(xiāng)”，“窮山溝”下姜村也成為“農(nóng)家樂、民宿忙、游人如織來下姜”的山水田園新樣板。2022年，下姜村農(nóng)民人均可支配收入是2003年的14.5倍。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，關(guān)鍵在科技、在人才?？萍继嘏蓡T帶著農(nóng)民干，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　泰順縣百花蜜蜂專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人嚴(yán)立超是遠(yuǎn)近聞名的“養(yǎng)蜂大王”，他的合作社規(guī)模位居浙江省前列，帶動(dòng)了周邊縣鄉(xiāng)300多戶農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　剛開始養(yǎng)蜂時(shí)，嚴(yán)立超怎么都摸不透培育種蜂的門道。哪怕起早貪黑地干活，蜂蜜產(chǎn)量還是上不去。

　　2010年，泰順縣科技特派員、浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院教授汪自強(qiáng)主動(dòng)找上門來，不僅上門指導(dǎo)，還請來浙江大學(xué)的養(yǎng)蜂專家，手把手地教，幫助嚴(yán)立超打造出一項(xiàng)“甜蜜蜜”的特色產(chǎn)業(yè)。

　　泰順縣科技特派員、浙江大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院教授汪自強(qiáng)（右）在泰順縣百花蜂蜜基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)（2020年5月9日攝）。

　　“汪老師讓我們懂科學(xué)、敢創(chuàng)新，這是一筆精神財(cái)富。”嚴(yán)立超說。

　　20年來，浙江全省已累計(jì)派遣科技特派員3.9萬人次。在田間地頭、山嶺塘湖，浙江一幅幅美麗的發(fā)展場景無不告訴人們一個(gè)深刻道理：正是有了科技的支撐，“綠水青山”變成“金山銀山”的“成色”更足、生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)性更強(qiáng)。

　　廣袤田野中揮寫精彩論文

　　2005年，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授吳良?xì)g第一次來到仙居縣廣度鄉(xiāng)時(shí)，立馬就被村民里三層外三層圍住。

　　村民們聽說省城來了專家，一口一個(gè)“老師”，不停地問“為什么我家的地不肥？”“現(xiàn)在種什么能賺錢？”吳良?xì)g開的培訓(xùn)會(huì)上，臺下黑壓壓地坐滿了村民，卻比大學(xué)課堂還安靜。

　　“我是學(xué)農(nóng)的，農(nóng)民最需要我。”吳良?xì)g讀懂了鄉(xiāng)親們眼里的渴望，他下定決心，一定要用知識改變廣度鄉(xiāng)。

　　在浙江省仙居縣廣度鄉(xiāng)西角村，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授吳良?xì)g（中）在省級科研試驗(yàn)田里指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行水稻種植（7月4日攝）。

　　這是一場以真心換真心的“雙向奔赴”。20年來，大批科技特派員帶著知識分子報(bào)效國家的使命感和對農(nóng)民的真切感情，田間治學(xué)、服務(wù)“三農(nóng)”。

　　“農(nóng)業(yè)研究的使命之一，就是要把科技成果推廣應(yīng)用到產(chǎn)業(yè)中，去解決產(chǎn)業(yè)重大問題。”2005年，65歲的白堃元從中國農(nóng)科院茶葉研究所研究員崗位退休，“逆向”選擇，來到浙南革命老區(qū)縉云縣胡源鄉(xiāng)擔(dān)任科技特派員。

　　他深入一線調(diào)查研究，足跡踏遍全縣5萬畝茶園，寫了數(shù)萬字的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告。“要‘真心、真情、真做’，多和農(nóng)民交朋友，用心傾聽農(nóng)民心聲。”他說。

　　2007年，白堃元在縉云當(dāng)?shù)夭鑸@發(fā)現(xiàn)一株已繁育第三代的黃葉茶樹，經(jīng)過30多名科技特派員前后十多年的不斷“接力”，珍稀茶樹變成當(dāng)?shù)鬲?dú)有的黃茶新品種，成就了一項(xiàng)產(chǎn)值近億元的富民產(chǎn)業(yè)。

　　“這些專家每天比農(nóng)民起得更早、睡得更晚，他們的辦公室門上貼著手機(jī)號，24小時(shí)為鄉(xiāng)親們開機(jī)。”縉云縣大源鎮(zhèn)龍坑村黨支部書記胡澳瀛說。

　　廣袤田野中，科技特派員不僅學(xué)有所用、用有所成，還從一線實(shí)踐中總結(jié)出研究課題和技術(shù)方向。

　　浙江省中醫(yī)藥研究院副研究員梁衛(wèi)青和團(tuán)隊(duì)以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新中藥材三葉青種植技術(shù)和低溫粉碎技術(shù)，有效提升了三葉青產(chǎn)品的品質(zhì)。

　　“把基層的實(shí)際需求帶回實(shí)驗(yàn)室，讓科研與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，就能把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。”梁衛(wèi)青說，科技只有應(yīng)用到實(shí)處，才真正發(fā)揮價(jià)值。

　　20年來，浙江科技特派員足跡遍布山海，他們用行動(dòng)和實(shí)踐，在之江山水間寫就一篇篇精彩論文——

　　高質(zhì)量推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺，一個(gè)個(gè)“茶葉村”“蜜桔鎮(zhèn)”“楊梅鄉(xiāng)”破“土”而出；高水平助力生態(tài)宜居，提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水平；浸潤式開展科普啟智，組織開辦“田間課堂”“技術(shù)小灶”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力……

　　在浙江省仙居縣廣度鄉(xiāng)瓦垚頭村，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授吳良?xì)g結(jié)對指導(dǎo)的村民鄭文娟在查看楊梅長勢（7月4日攝）。

　　共富之路上續(xù)寫時(shí)代華章

　　從100個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)走向省域全覆蓋，從個(gè)人科技特派員向團(tuán)隊(duì)、法人科技特派員拓展，從服務(wù)農(nóng)業(yè)延伸至支持二產(chǎn)三產(chǎn)……20年來，科技特派員制度在浙江不斷深化發(fā)展。

　　“目前志愿成為科技特派員的人數(shù)超過需求的1.5倍，省級科技特派員中，高級職稱人員達(dá)到70%以上。”浙江省科技廳農(nóng)村科技處負(fù)責(zé)人說。

　　大多數(shù)科技特派員去的都是山高路遠(yuǎn)、條件艱苦的欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)村，許多科技特派員一派就派了十多年，甚至成了“永遠(yuǎn)不走”的科技特派員。

　　浙江農(nóng)林大學(xué)教授陳思宇是被龍泉市“要來”的科技特派員。龍泉竹木資源豐富，擁有竹林61萬畝，但產(chǎn)業(yè)發(fā)展與資源稟賦并不匹配。

　　2015年，龍泉竹木產(chǎn)業(yè)走到了轉(zhuǎn)型升級的攻堅(jiān)階段。陳思宇被龍泉市以高端人才“柔性引智”的方式聘為市長助理，負(fù)責(zé)竹木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及技術(shù)革新工作。

　　陳思宇第一任市長助理任期結(jié)束后，龍泉20余家竹木產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位聯(lián)名給浙江農(nóng)林大學(xué)寫信，希望學(xué)校讓陳思宇繼續(xù)留在龍泉。于是，陳思宇就一直留到了現(xiàn)在。

　　近年來，他聯(lián)合企業(yè)申請專利20余項(xiàng)，完成各類項(xiàng)目30余項(xiàng)，爭取上級配套資金6000余萬元，助力龍泉打造出百億竹木產(chǎn)業(yè)。

　　“把準(zhǔn)技術(shù)需求脈搏，引進(jìn)急需人才，并尊重人才意愿、實(shí)行雙向選擇，使科技特派員制度變得更加可持續(xù)。”一名基層干部說。

　　為讓優(yōu)秀科技人才肯下去、想干事、留得住，浙江先后出臺一系列措施，為科技特派員解除待遇、福利、職稱評聘的后顧之憂，累計(jì)投入財(cái)政經(jīng)費(fèi)15.36億元，為科技特派員開展工作提供保障。

　　“科技特派員制度具有強(qiáng)大生命力、廣泛影響力。”浙江省委主要負(fù)責(zé)同志表示，要引導(dǎo)廣大科技特派員聚焦“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展需要、傳播先進(jìn)技術(shù)、培育富民產(chǎn)業(yè)，讓科技特派員制度永葆生命力、放大影響力、增強(qiáng)輻射力。

　　2023年初，浙江大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院教授劉清君來到山區(qū)縣仙居，成為仙居科技特派團(tuán)醫(yī)療器械幫扶組組長。醫(yī)療器械是仙居重點(diǎn)發(fā)展的綠色高附加值產(chǎn)業(yè)。

　　“只有種下‘創(chuàng)新種子’，才能打開‘致富路子’。”劉清君說，要努力通過產(chǎn)學(xué)研緊密協(xié)作，克服創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)層次不夠高、平臺支撐不夠有力等短板問題。

　　加快縮小地區(qū)、城鄉(xiāng)和收入差距，探路共同富裕，將是這支科技特派團(tuán)的新使命。

【抓黨建促鄉(xiāng)村振興】