2022年以來，河北省唐山市開平區(qū)聚焦組織振興這個關(guān)鍵，以強化責(zé)任落實、突出規(guī)范提升、鍛造骨干隊伍、服務(wù)中心大局為重點，用心用力在種好“責(zé)任田”、推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”、培育“戰(zhàn)斗員”、共謀“新篇章”上下功夫、出實招、求實效，切實加強基層黨組織建設(shè)，以組織振興引領(lǐng)擘畫鄉(xiāng)村振興。

　　強化責(zé)任落實，種好鄉(xiāng)村振興“責(zé)任田”。健全完善縣級領(lǐng)導(dǎo)包統(tǒng)籌部署、部務(wù)會成員包督促指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包謀劃實施、駐村干部包任務(wù)推進(jìn)、村黨支部書記包具體落實的“五級包抓”責(zé)任體系和黨委班子成員聯(lián)系點制度，確定25名縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選派組織部部機關(guān)17名黨員干部，全覆蓋包抓指導(dǎo)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)134個村黨建工作，推動黨建工作責(zé)任落實落細(xì)。同時，嚴(yán)格落實黨建“月提示、季扣分”制度和《2022年開平區(qū)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核評價辦法》加大考核力度，有效推動各級黨組織特別是黨組織書記切實把黨建工作責(zé)任扛在肩上、任務(wù)抓在手上。

　　規(guī)范陣地提升，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。開展農(nóng)村“兩委”換屆質(zhì)量“回頭看”，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村“兩委”班子結(jié)構(gòu)、整體功能、運行狀況及班子成員的個性特點、履職情況進(jìn)行綜合分析研判、集體評估。緊緊圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深化村“兩委”班子“開門一件事”活動，推動村“兩委”干部繼續(xù)領(lǐng)辦實事好事，挖掘出2022年以來的8件典型案例。深入推進(jìn)基層黨建示范引領(lǐng)三年行動計劃，高標(biāo)準(zhǔn)升級打造集黨建文化廣場、綜合服務(wù)站、黨史學(xué)習(xí)園地、紅白理事大廳等為一體的黨群服務(wù)陣地集群，提供多項居民真心期盼、迫切需要的服務(wù)事項，形成了便民服務(wù)“零距離”、民眾訴求“全響應(yīng)”的新局面。截至9月，共打造9個農(nóng)村市級黨建示范點。

　　鍛造過硬隊伍，培育鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。深入推進(jìn)村干部村書記和主任“一肩挑”、村黨組織書記專業(yè)化管理，持續(xù)拓寬村干部選任渠道，不斷優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升村班子戰(zhàn)斗力。加大在青年農(nóng)民特別是致富能手、農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員力度，2022年新發(fā)展農(nóng)村黨員35歲以下不低于50%。全面深化村黨組織書記區(qū)級黨委組織部門備案管理，落實村“兩委”成員資格聯(lián)審機制，推動村干部報酬與鄉(xiāng)村振興工作實績考核掛鉤。深化“萬人示范培訓(xùn)”工程，年內(nèi)實現(xiàn)村黨組織書記培訓(xùn)全覆蓋。

　　服務(wù)中心大局，共謀鄉(xiāng)村振興“新篇章”。立足城市型與城郊型農(nóng)業(yè)特點，堅持“一村一品”的發(fā)展理念和守正創(chuàng)新的工作思路，持續(xù)深化“支部+合作社”、“先鋒+農(nóng)戶”、“黨建+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。因地制宜大力發(fā)展科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)，做優(yōu)做亮開平豐山粽子、鄭莊子西紅柿、洼里無花果、雙橋栗蘑、栗園丹參、越河酥糖等特色品牌，推進(jìn)一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)、一區(qū)域一特色建設(shè)，截至到目前，集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元以下的村實現(xiàn)全部清零，10萬元以上的村占比達(dá)到88.8%。努力打造農(nóng)村美、農(nóng)民富、農(nóng)業(yè)有特色的“開平樣板”。