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109.為什么要加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成?
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,要“加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,著力增強(qiáng)防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力,帶頭擔(dān)當(dāng)作為,做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”。這是在新征程上運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗、弘揚(yáng)偉大建黨精神、進(jìn)行偉大斗爭的必然要求,充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰(zhàn)略定力、勇于斗爭的奮進(jìn)姿態(tài)。
第一,敢于斗爭、善于斗爭是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格。我們黨在內(nèi)憂外患中誕生、在歷經(jīng)磨難中成長、在攻堅克難中壯大,錘煉了不畏強(qiáng)敵、不懼風(fēng)險、敢于斗爭、勇于勝利的風(fēng)骨和品質(zhì)。正是因為始終保持頑強(qiáng)的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng),我們黨才能將星星之火發(fā)展成燎原之勢;才能在風(fēng)雨如磐的長征路上闖關(guān)奪隘,擊退上百萬敵人的圍追堵截;才能以“鋼少氣多”力克“鋼多氣少”,打敗武裝到牙齒的對手;才能拉開改革開放的大幕,“殺出一條血路”。特別是黨的十八大以來,我們黨進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,取得抗擊新冠肺炎疫情斗爭重大戰(zhàn)略成果、打贏脫貧攻堅戰(zhàn),在中華大地上全面建成小康社會,邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程??梢哉f,沒有頑強(qiáng)的斗爭精神,就沒有新時代的歷史性成就、歷史性變革。敢于斗爭、善于斗爭是共產(chǎn)黨人堅持真理、擔(dān)當(dāng)使命最可寶貴的精神品質(zhì),是有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾,不斷奪取新時代偉大斗爭新勝利的強(qiáng)大支撐。我們共產(chǎn)黨人堅持為真理而斗爭,必須始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄,不信邪、不怕鬼、不怕壓,堅定斗爭意志、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。
第二,加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成是干部歷練成長的必經(jīng)之路。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),斗爭精神、斗爭本領(lǐng)不是與生俱來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨,真正鍛造成為烈火真金。當(dāng)前,我們的干部隊伍整體上是好的,但也要清醒認(rèn)識到,面對“四大考驗”、“四種危險”,一些干部特別是年輕干部還存在斗爭精神不足、斗爭經(jīng)驗缺乏、斗爭本領(lǐng)不強(qiáng)的問題。有的有“軟骨病”,不愿斗爭;有的有“恐懼癥”,不敢斗爭;有的有“無能癥”,不會斗爭。溫室里長不出參天大樹,懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。廣大干部特別是年輕干部要沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿,在火熱的實踐中煉就敢于斗爭、善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。特別是要培養(yǎng)斗爭精神、磨煉斗爭意志,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機(jī)困難面前敢于挺身而出,在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭,以實際行動奮進(jìn)新征程、建功新時代。
第三,加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成是進(jìn)行偉大斗爭的迫切需要。習(xí)近平總書記指出,新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義是一場艱巨而偉大的社會革命;我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,將伴隨實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)全過程。當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時期,我們面臨的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜,甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。唯有主動迎戰(zhàn)才有生路出路,唯有堅決斗爭才能贏得尊嚴(yán)、求得發(fā)展。各級黨組織要把加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成作為一項重要工作抓在手上,把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容、干部考核考察的重要方面、干部選拔任用的重要依據(jù)、干部管理監(jiān)督的重要約束、干部表彰獎勵的重要條件,鮮明樹立敢于斗爭、善于斗爭的用人導(dǎo)向,推動廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)進(jìn)行偉大斗爭的意志和本領(lǐng)。
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