為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市黨代會(huì)精神，按照“全員抓培訓(xùn)、人人上講臺(tái)、業(yè)務(wù)大比武”的總體要求，堅(jiān)持“聚焦問題、分類輔導(dǎo)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、全面覆蓋”的原則，山東省濟(jì)南市委組織部從7月下旬開始，利用一個(gè)月的時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃舉辦全市組工干部系列培訓(xùn)班，對(duì)全市組工干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，此次系列培訓(xùn)班是全市組織系統(tǒng)持續(xù)時(shí)間最長、課程設(shè)置最全、覆蓋面最廣、內(nèi)容最豐富的一次培訓(xùn)，培訓(xùn)班共安排65節(jié)課程，累計(jì)培訓(xùn)12100多人次，通過組工干部專業(yè)素質(zhì)大提升更好服務(wù)保障組織工作高質(zhì)量發(fā)展，助推強(qiáng)省會(huì)建設(shè)。

　　此次系列培訓(xùn)班時(shí)間緊、課程多、任務(wù)重，市委組織部對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)“反復(fù)推演”，把各項(xiàng)工作做周密、做細(xì)致，努力做到“零失誤”“零差錯(cuò)”。培訓(xùn)開始前，將日程安排、紀(jì)律要求、疫情防控等注意事項(xiàng)編印成培訓(xùn)手冊(cè)，方便學(xué)員及時(shí)掌握培訓(xùn)要求；針對(duì)部分單位提出增加參訓(xùn)人員的要求，主動(dòng)對(duì)接疫情防控指揮部、龍奧大廈會(huì)議中心等單位，努力克服會(huì)場設(shè)置、人員防疫等方面的困難，及時(shí)增加會(huì)議室。培訓(xùn)中，每天檢查會(huì)場布置、設(shè)備運(yùn)行，組織人員簽到，分發(fā)培訓(xùn)材料，做好課程銜接、引導(dǎo)工作，確保各環(huán)節(jié)、各階段環(huán)環(huán)相扣，不出任何問題；嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)密做好各項(xiàng)防護(hù)措施，努力為參訓(xùn)學(xué)員營造安全舒適的培訓(xùn)環(huán)境。

　　聚焦重點(diǎn)業(yè)務(wù) 全面輔導(dǎo)培訓(xùn)

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。此次系列培訓(xùn)班，圍繞新時(shí)代組工干部需要具備的專業(yè)素質(zhì)展開，精準(zhǔn)全面把脈，為干部開出“方子”，真正實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐并重，推動(dòng)學(xué)員素質(zhì)與能力齊升。

　　根據(jù)組織工作重點(diǎn)業(yè)務(wù)，此次系列培訓(xùn)班精心安排“自身建設(shè)”“干部工作”“公務(wù)員管理工作”“基層黨建工作”“人才工作”“國有企業(yè)隊(duì)伍管理工作”等6個(gè)培訓(xùn)主題，每個(gè)主題舉辦一期培訓(xùn)周。課程設(shè)置突出“精準(zhǔn)性”，重點(diǎn)提高組工干部在具體工作中的實(shí)操能力，開班之前詳細(xì)梳理近年來組織工作中存在的突出問題和各單位工作所需，有針對(duì)性優(yōu)化課程設(shè)置，對(duì)干部、黨建、人才、公務(wù)員管理等領(lǐng)域重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)講解。

　　系列培訓(xùn)班內(nèi)容覆蓋了組織工作的各環(huán)節(jié)、各方面，課程設(shè)置緊密結(jié)合中心工作和時(shí)代要求，努力做到科學(xué)合理、貼近工作所需。干部工作培訓(xùn)周圍繞干部“育選管用”全鏈條機(jī)制，精心安排“《干部任用條例》輔導(dǎo)”“《干部考核工作條例》輔導(dǎo)”“《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》政策解讀”等13堂課，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了干部工作的各環(huán)節(jié)、各方面，在解析干部工作程序的同時(shí)，梳理了易錯(cuò)易漏的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)規(guī)范做好干部工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。基層黨建工作培訓(xùn)周圍繞城市、農(nóng)村、兩新組織、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建、黨員教育培訓(xùn)等內(nèi)容，邀請(qǐng)省委組織部、省衛(wèi)健委、省住建廳、廣播電視行業(yè)等單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，讓學(xué)員收獲頗豐。人才工作培訓(xùn)周邀請(qǐng)中國人事科學(xué)研究院、深港科技合作促進(jìn)會(huì)、山東人才發(fā)展集團(tuán)等單位的專家作專題輔導(dǎo)，邀請(qǐng)市區(qū)兩級(jí)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才工作者分享經(jīng)驗(yàn)，拓寬了引才育才視野，提升了全市人才工作者的專業(yè)化水平。公務(wù)員管理工作培訓(xùn)周詳細(xì)解讀公務(wù)員法及其配套法規(guī)，深入比較公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定的修訂變化，對(duì)常見問題逐一解釋說明，引導(dǎo)干部強(qiáng)化法治觀念，加深政策理解。國有企業(yè)隊(duì)伍管理工作培訓(xùn)周圍繞辦好“企業(yè)事”、解決企業(yè)發(fā)展過程中的實(shí)際問題，精選教學(xué)內(nèi)容，邀請(qǐng)來自華為的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人以及中國浦東干部學(xué)院、西姆國有經(jīng)濟(jì)研究院、山東大學(xué)等知名院校機(jī)構(gòu)的“金牌師資”進(jìn)行授課，促使企業(yè)干部不斷開闊思路眼界。自身建設(shè)培訓(xùn)周精心設(shè)置組工文化建設(shè)、提高文字寫作能力、陽光心態(tài)與情緒壓力管理、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)等多堂課程，推動(dòng)組工干部切實(shí)提升綜合能力。

　　培訓(xùn)班創(chuàng)新“閉環(huán)”培訓(xùn)模式，進(jìn)行全程視頻紀(jì)實(shí)，每堂課結(jié)束后，及時(shí)整理講稿，編寫講義。

　　注重因材施教 精準(zhǔn)加油充電

　　此次系列培訓(xùn)班在全面覆蓋的基礎(chǔ)上，突出因材施教。一方面，在培訓(xùn)對(duì)象上做到“因材施教”。培訓(xùn)班將區(qū)縣組織部和市直部門、市屬高校、市管企業(yè)組織（人事）部（處）全部納入培訓(xùn)范圍，真正做到“應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、不落一家、全面覆蓋”。同時(shí)，按照業(yè)務(wù)工作“誰負(fù)責(zé)、誰參訓(xùn)、全覆蓋”的原則，提前通知各參訓(xùn)單位具體培訓(xùn)課程內(nèi)容，由各參訓(xùn)單位依據(jù)“干什么，學(xué)什么;缺什么，補(bǔ)什么”原則靈活確定參訓(xùn)人員，做到“按需培訓(xùn)、精準(zhǔn)滴灌”。

　　另一方面，在培訓(xùn)內(nèi)容上做到“因材施教”。結(jié)合區(qū)縣、部門、高校、企業(yè)等不同領(lǐng)域的工作實(shí)際，注重“對(duì)癥下藥”，用最前沿、最權(quán)威、最實(shí)用的專業(yè)知識(shí)，為組工干部補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力。為擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，在區(qū)縣設(shè)置分會(huì)場，通過視頻會(huì)議的形式將課堂延伸到區(qū)縣和街鎮(zhèn)。國有企業(yè)隊(duì)伍管理工作培訓(xùn)周與濟(jì)南市青年企業(yè)家“薪火計(jì)劃”培訓(xùn)班相結(jié)合，共享培訓(xùn)課程，擴(kuò)大了培訓(xùn)“外延”。

　　此次系列培訓(xùn)班“課堂講座+案例教學(xué)”相結(jié)合、“專題輔導(dǎo)+經(jīng)驗(yàn)交流”相融合，“定制式”培訓(xùn)方式深受學(xué)員好評(píng)，達(dá)到了開闊視野、更新理念、提升能力的學(xué)習(xí)目的。

　　突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)效 實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用

　　此次系列培訓(xùn)班特別突出“實(shí)戰(zhàn)性”“實(shí)效性”，把跟蹤測評(píng)貫穿培訓(xùn)班全過程。培訓(xùn)開始前一周，下發(fā)通知組織組工干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)。培訓(xùn)啟動(dòng)后，先進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試，傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力。培訓(xùn)中，每堂課結(jié)束后開展“雙向測評(píng)”，既考“參訓(xùn)學(xué)員”，也考“授課處長”，一方面，根據(jù)授課內(nèi)容對(duì)學(xué)員進(jìn)行閉卷測試，現(xiàn)場檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，及時(shí)掃清知識(shí)盲點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以考促學(xué)、以學(xué)促用；另一方面，組織學(xué)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行無記名評(píng)價(jià)，作為部機(jī)關(guān)干部日?？疾斓闹匾獏⒖?，將培訓(xùn)由“單向傳導(dǎo)”變?yōu)?ldquo;雙向互動(dòng)”，促其不斷提升業(yè)務(wù)水平，達(dá)到教學(xué)相長、共同提高的目的。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上，發(fā)放《市委組織部征求意見表》，由各單位對(duì)市委組織部機(jī)關(guān)21個(gè)處室的服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)等綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行無記名評(píng)價(jià)，并就市委組織部機(jī)關(guān)自身建設(shè)及舉辦系列培訓(xùn)班提出意見建議。

　　組工干部普遍反映，通過這次培訓(xùn)，對(duì)組工業(yè)務(wù)、政策、程序等掌握更加準(zhǔn)確、更加全面，業(yè)務(wù)水平有了長足進(jìn)步。對(duì)市委組織部工作人員來說，此次培訓(xùn)班也是一次業(yè)務(wù)上的大梳理、大匯總、大學(xué)習(xí)、大規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了“雙提升”，既鍛煉自己提升了業(yè)務(wù)能力，也加強(qiáng)了對(duì)聯(lián)系面工作業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了全面提升。

　　下一步，濟(jì)南市委組織部將以此次系列培訓(xùn)班為契機(jī)，聚焦提高組工干部專業(yè)化能力，建立組工干部常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)干部做組工業(yè)務(wù)的行家里手，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障省會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為“勇當(dāng)排頭兵，建設(shè)強(qiáng)省會(huì)”作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！