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2021年組織工作盤點·抓黨建促鄉(xiāng)村振興 | “紅色引擎”激活鄉(xiāng)村熱土

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  40多年前,農(nóng)村改革拉開了改革開放大幕。

  40多年后,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開啟了城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

  脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。習(xí)近平總書記指出,要切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作,讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)。

  黨建引領(lǐng)是推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展的根本?;仨?021年,各地黨委及其組織部門扛起政治責(zé)任,落實農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的方針,全面推進鄉(xiāng)村振興。從華北平原到西南邊陲,從大別山區(qū)到秦巴腹地,從土家苗寨到雪域高原,一支支鄉(xiāng)村振興工作隊接力再出發(fā),一個個特色產(chǎn)業(yè)帶動高質(zhì)量發(fā)展,全面推進鄉(xiāng)村振興步履鏗鏘。

——編者

配強“頭雁”——

確保找對路、引好路、走強路

  鄉(xiāng)村要振興,干部一線傾,基層干部是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的中堅力量。根據(jù)黨中央部署要求,全國49.1萬個村“兩委”集中在2020年下半年至2021年與縣鄉(xiāng)同步換屆,中央組織部督促各地下好換屆“先手棋”、辦好“開門一件事”,選優(yōu)配強基層“頭雁”隊伍,為接續(xù)開啟鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入新活力。

  把最優(yōu)秀干部充實到“三農(nóng)”戰(zhàn)線中去。在換屆工作中,重慶對村黨組織書記履職情況進行全覆蓋研判,大力選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任村黨組織書記。廣東優(yōu)先選拔在鄉(xiāng)村振興中實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進入市縣領(lǐng)導(dǎo)班子。浙江臺州市開展“頭雁領(lǐng)航·千村提升”活動,2021年初定事亮諾、全程跟蹤考評、強化結(jié)果運用,激勵引導(dǎo)新一屆村班子錨定藍圖加油干。多地探索推行農(nóng)村黨組織書記專職化管理,實現(xiàn)選好一個人,帶動一群人,凝聚合力讓美麗鄉(xiāng)村有“顏值”更有“氣質(zhì)”。

  開展崗位練兵、主題培訓(xùn),提高干部履職能力。甘肅各級黨校舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班721期、培訓(xùn)14.4萬人次,換屆后利用遠(yuǎn)程視頻全員培訓(xùn)6.2萬名新任村“兩委”成員。陜西隴縣在全縣288名村(社區(qū))干部中開展練兵比武活動,幫助他們精準(zhǔn)掌握動態(tài)監(jiān)測幫扶措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識。四川雅安市圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、基層治理和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等內(nèi)容,對554名村黨組織書記開展鄉(xiāng)村振興培訓(xùn),著力提升換屆后新任村黨組織書記履職盡責(zé)、引領(lǐng)發(fā)展的能力。河南南樂縣實施鄉(xiāng)村干部“導(dǎo)師幫帶制”試點工作,堅持“幫人幫村、一線幫帶”,推動鄉(xiāng)村干部在結(jié)對幫帶中提升綜合能力素質(zhì),增強推動鄉(xiāng)村振興的本領(lǐng)。

  駐村第一書記和工作隊是一支重要工作力量,在推進強村富民、為民辦事服務(wù)中發(fā)揮著不可替代的作用。中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》,中央組織部會同國家鄉(xiāng)村振興局召開全國駐村幫扶工作推進會,指導(dǎo)駐村第一書記和工作隊從群眾急難愁盼問題干起,從民生實事辦起。有的第一書記針對村民不熟悉政策、進城辦事不方便等問題,在村里設(shè)立服務(wù)點為村民代辦民生事項,黨員多跑腿、群眾少操心;有的第一書記把村里的黨員群眾組織起來,辦民宿、做產(chǎn)業(yè),富腦袋、富口袋,讓強村富民落到實處……帶動形成一支“講政治、善服務(wù)、能帶富”的鄉(xiāng)村振興隊伍。

  頭雁領(lǐng)航的“新陣列”撒播火種,持續(xù)提升村級治理能力,讓廣袤田野升騰起新的希望,進一步推動鄉(xiāng)村振興“找對路、引好路、走強路”。

夯實“堡壘”——

保證有人管、有人抓、有人干

  鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在組織振興。為了在鄉(xiāng)村振興中充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,中央組織部印發(fā)《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興的若干意見》,召開電視電話會議作出部署,建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘,加強黨組織對鄉(xiāng)村治理的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)村振興各項部署在廣大農(nóng)村落地生根,美麗鄉(xiāng)村藍圖正一步步變成新時代農(nóng)村改革發(fā)展的現(xiàn)實圖景。

  成立工作專班,確保抓黨建促鄉(xiāng)村振興有人管、有人抓、有人干。山東成立以黨委書記為主任的農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會和鄉(xiāng)村振興五個工作專班,橫向抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縱向抓工作落實,在不斷促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足上,凝聚起了強大的工作合力。廣東省委組織部成立組織振興專項組及工作專班,建立聯(lián)絡(luò)員制度,明確主要職責(zé)和工作任務(wù),實現(xiàn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興全省一盤棋。

  延伸黨建觸角,強化“神經(jīng)末梢”推動發(fā)展的能力。吉林榆樹市增強黨小組聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的功能,開展“黨員包戶·聚民心”“鄉(xiāng)村振興·我承諾我踐諾”系列活動,讓黨員干部在參與鄉(xiāng)村事務(wù)中彰顯先鋒力量。浙江瑞安市積極探索村民代表黨小組建設(shè)工作,加強黨組織對鄉(xiāng)村治理的領(lǐng)導(dǎo),增強了農(nóng)村黨員教育管理監(jiān)督的針對性有效性。

  強化基層黨員教育管理,激發(fā)“先鋒隊”活力,帶領(lǐng)群眾攻堅克難。河南開封市祥符區(qū)開辦“開封鄉(xiāng)村振興大學(xué)堂”,重點圍繞“村集體經(jīng)濟發(fā)展”“鄉(xiāng)村振興”等主題,先后舉辦農(nóng)村黨員、致富帶頭人等扶貧專題培訓(xùn)班,提升帶富能力。廣東梅州市開展在崗黨員示范帶富、無職黨員設(shè)崗帶富、外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶富活動,通過項目引導(dǎo)、科技扶持等手段,培育一批帶富示范標(biāo)兵。

  黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,中央組織部把組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動與“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來,推動基層黨組織緊扣職能職責(zé),解決急難愁盼問題。江蘇組織基層黨組織聚焦重點項目辦實事,有序?qū)嵤?ldquo;辦好身邊小事”行動等一大批惠民利民項目;寧夏組織村班子圍繞發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、整治環(huán)境衛(wèi)生,以“一件事”撬動“大干事”……

  黨建引領(lǐng)之下,基層堡壘更加堅固,新型帶富方式不斷涌現(xiàn)。“黨組織領(lǐng)辦合作社”“黨組織+龍頭企業(yè)+合作社”等加速推動鄉(xiāng)村振興各項任務(wù)落地落實,鄉(xiāng)村面貌煥然一新、生機勃勃。

凝心匯智——

人才、資金、技術(shù)“上山下鄉(xiāng)”

  全面推進鄉(xiāng)村振興的鴻篇巨制,需要各類人才來書寫。2021年初,中辦國辦印發(fā)《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》,進一步健全完善了鄉(xiāng)村人才振興政策體系,明確目標(biāo)方向。一年來,各地不斷健全鄉(xiāng)村人才振興的制度機制,廣開進賢之路,廣納天下英才,引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。

  破題鄉(xiāng)村振興人才短板,外“引”活水。各級黨委政府拓寬引才渠道,引導(dǎo)人才、資金、技術(shù)等資源“上山下鄉(xiāng)”。廣東出臺關(guān)于加強全省鄉(xiāng)村振興人才支撐重點工作及任務(wù)分工方案,提出20項重點工作措施,13個省直部門協(xié)同聯(lián)動,強化鄉(xiāng)村振興人才支撐。福建寧德市出臺鄉(xiāng)村振興重點特色產(chǎn)業(yè)人才保障專項規(guī)劃,每年安排1000萬元專項資金,鼓勵科技特派員以科技成果和知識產(chǎn)權(quán)入股企業(yè),柔性引進一批“假日專家”“星期天工程師”“候鳥人才”。

  盤活本地資源,加速培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,多措并舉培養(yǎng)“土專家”“田秀才”“農(nóng)創(chuàng)客”。廣西對鄉(xiāng)土人才進行分類管理,開展名師帶徒、訂單培訓(xùn),充實全區(qū)農(nóng)村實用人才總量。山東臨清市實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,采取“集中授課+實訓(xùn)實習(xí)”“田間課堂+生產(chǎn)實踐”方式,邀請專家講授種植技術(shù),進行線上答疑。江蘇太倉市充分對接長三角高校院所資源,組建鄉(xiāng)村振興博士“幫幫團”,吸引農(nóng)業(yè)院校專家教授、科技特派員、本土專業(yè)人才加入,組織專家人才與各村結(jié)對子,打通科技成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。

  優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)配套環(huán)境,做好留才文章。留住人才,鄉(xiāng)村振興才有底氣。各地堅持事業(yè)留人、鄉(xiāng)情留人、榮譽留人,讓農(nóng)村成為干事創(chuàng)業(yè)的熱土。廣西在縣鄉(xiāng)兩級設(shè)立鄉(xiāng)村人才服務(wù)綠色通道,為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、職稱申報、項目申報等服務(wù),組織開展鄉(xiāng)村振興突出貢獻獎評選表彰,全區(qū)涌現(xiàn)300個先進集體和600名“壯美‘三農(nóng)’人”。江蘇徐州市從購房補貼、貸款貼息、財政獎補三個方面支持返鄉(xiāng)人員回徐州創(chuàng)業(yè)。四川古藺縣出臺返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激勵辦法等多項扶持政策,設(shè)置1600萬元人才發(fā)展基金,對引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的集體和個人給予財政激勵。

  農(nóng)民富、產(chǎn)業(yè)興、鄉(xiāng)村美的畫卷正在徐徐鋪展。黨建引領(lǐng)下的美麗風(fēng)景正在變成“美麗經(jīng)濟”,多彩的鄉(xiāng)村正在匯成多彩的中國。

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寧夏銀川市:導(dǎo)師幫帶激發(fā)干部活力

  2021年以來,寧夏銀川市在全市試點推行村干部導(dǎo)師幫帶制,全面摸排事業(yè)心強、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p村干部,采取“一對一”定向幫帶、“一對多”多點培養(yǎng)、“多對一”重點培養(yǎng)或“多對多、小團隊”差異化培養(yǎng)等方式開展結(jié)對,充分發(fā)揮導(dǎo)師“傳、幫、帶、培、促”作用,教理論、傳經(jīng)驗、授技能、解疑惑、帶作風(fēng),讓幫帶對象在一線抓工作中增強建設(shè)鄉(xiāng)村的能力。一批熱愛鄉(xiāng)村工作、思路開闊有學(xué)識、善和群眾打交道的年輕人,正成為一股強勁的力量,為鄉(xiāng)村振興帶來生機、注入活力。

  上海寶山區(qū):黨建聯(lián)盟串起鄉(xiāng)村“美麗帶”

  針對各鎮(zhèn)發(fā)展模式散狀分布、無法聯(lián)通的情況,上海寶山區(qū)積極探索以黨建聯(lián)盟促進“兩鎮(zhèn)八村”組團式發(fā)展。打破農(nóng)村地區(qū)地域、隸屬關(guān)系等限制,合理開發(fā)利用農(nóng)業(yè)旅游資源和土地資源,將散落在各村的農(nóng)旅景點“串珠成鏈”,整體打造農(nóng)業(yè)旅游休閑聚集區(qū),實現(xiàn)鎮(zhèn)域、交通、產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)設(shè)施、人氣等的聯(lián)動,串起鄉(xiāng)村“美麗帶”,讓“組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈”。

  浙江龍游縣:為鄉(xiāng)村振興播下“人才金種子”

  浙江龍游縣注重發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的示范、引領(lǐng)、帶動作用,大力實施“人才金種子計劃”,為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。實施“紅色育雁”工程,鼓勵大學(xué)生、退役軍人、在外務(wù)工經(jīng)商能手等返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部,發(fā)揮鄉(xiāng)村振興講堂主陣地作用,開展農(nóng)村實用技術(shù)教育、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享;招引“歸巢青燕”,開辟培訓(xùn)輔導(dǎo)、市場推廣等方面的綠色通道,推行投資創(chuàng)業(yè)“青藍接力”組團幫扶,為回流大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)保駕護航;深入推進“強鄉(xiāng)壯村百團”行動,選派科技特派員和農(nóng)業(yè)、文旅等領(lǐng)域?qū)<业交鶎右痪€幫助打造最美產(chǎn)業(yè)振興示范帶;統(tǒng)籌推進“鄉(xiāng)村人才超市”建設(shè),形成“農(nóng)民下單-平臺派單-人才結(jié)單-效果評單”服務(wù)閉環(huán),有效促進新科技、新技術(shù)走進田間地頭。

  湖南花垣縣組織100多名技術(shù)人員深入田間地頭,開展送政策、送信息、送技術(shù)服務(wù),為鞏固脫貧攻堅成果和助力鄉(xiāng)村振興提供科技支撐。圖為技術(shù)人員在該縣補抽鄉(xiāng)桃子村,向果農(nóng)傳授黃桃樹疏花和春季培管技術(shù)。

  內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)采取“黨支部+合作社+公司+農(nóng)戶”的模式,大力發(fā)展蘑菇、蘆筍、辣椒等特色種植產(chǎn)業(yè),助力鄉(xiāng)村振興。圖為南臺什村村民正在采收紅皮小洋蔥。

  黑龍江撫遠(yuǎn)市撫遠(yuǎn)鎮(zhèn)紅光赫哲族村第一書記桑驚鴻(左一)與村干部通過網(wǎng)絡(luò)直播宣傳村里種植的有機蔬菜。

  新疆庫車市探索“黨建+合作社+基地+農(nóng)戶”模式,大力發(fā)展辣椒種植產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)村民增收致富。圖為墩闊坦鎮(zhèn)繁榮村辣椒喜獲豐收。

  四川仁壽縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,組織黨員和農(nóng)機操作手到田間為種植專業(yè)合作社、種糧大戶開展機械化水稻插秧等服務(wù),推動豐產(chǎn)豐收。圖為產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),黨員農(nóng)機操作手正在使用機械插秧。

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  2021年組織工作盤點

發(fā)布時間:2022年01月28日 10:22 來源:中國組織人事報 編輯:徐瑤 打印