2016年，湖北省恩施市委組織部作為精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系牽頭單位開(kāi)始選派干部進(jìn)駐沙地鄉(xiāng)秋木村，首任駐村第一書(shū)記為甘聲?shū)Q，到2020年，接力棒已由第二任書(shū)記李貴俊交到第三任第一書(shū)記楊騰欽手里。三任書(shū)記堅(jiān)持一張藍(lán)圖干到底，歷經(jīng)5年的接續(xù)拼搏奮斗，秋木村實(shí)現(xiàn)了黨建強(qiáng)、農(nóng)民富、村莊美的嬗變。

甘聲?shū)Q：我?guī)еР繌?qiáng)起來(lái)

　　“像打了雞血一樣，腳踩風(fēng)火輪，工作連軸轉(zhuǎn)。”再次來(lái)到秋木村村委會(huì)，甘聲?shū)Q為村干部高效的節(jié)奏連連點(diǎn)贊。回想起2016年第一次到秋木村報(bào)到的場(chǎng)

　　景，甘聲?shū)Q仍不免唏噓。村委會(huì)破舊不堪，沒(méi)有一個(gè)像樣的黨群服務(wù)中心；村干部年紀(jì)普遍偏大，缺少發(fā)展后勁。

　　“村子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看頭羊；村民富不富，關(guān)鍵看支部。”甘聲?shū)Q下定決心，組織部駐點(diǎn)的村，一定要建強(qiáng)支部，激活發(fā)展引擎。隨即，甘聲?shū)Q啟動(dòng)了“五步走”整改計(jì)劃：第一步，招錄培養(yǎng)本村的年輕后備干部跟班鍛煉；第二步，組織“夜學(xué)夜會(huì)”，把村干部的能力和素質(zhì)提上來(lái)；第三步，對(duì)原服務(wù)功能不健全的黨群服務(wù)中心進(jìn)行改造升級(jí)；第四步，將原來(lái)的大支部改設(shè)為總支下設(shè)3個(gè)支部，分片開(kāi)展聯(lián)系群眾工作；第五步，對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，激勵(lì)他們?cè)诿撠毠?jiān)中發(fā)揮模范帶頭作用。當(dāng)?shù)匕l(fā)展能人何文忠當(dāng)選為村黨總支書(shū)記，村干部的平均年齡由原來(lái)的50歲調(diào)整為35歲，具有高中以上學(xué)歷的干部有4人，新招錄3名村級(jí)后備干部。2016年8月，新建成的村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心開(kāi)始投入使用。人員結(jié)構(gòu)的變化和能力素質(zhì)的提升，使村級(jí)黨組織的整體合力顯著增強(qiáng)。村干部主動(dòng)沉下去，分組分片召開(kāi)小組會(huì)、屋場(chǎng)會(huì)300余場(chǎng)次，村民終于找到了可以信賴的“當(dāng)家人”。

　　2017年下半年，因工作需要，甘聲?shū)Q被調(diào)整到市委組織部的另一個(gè)幫扶村駐點(diǎn)扶貧，將接力棒交到第二任第一書(shū)記李貴俊手中。

李貴俊：我?guī)痛迕窀黄饋?lái)

　　在秋木村，有塊著名的茶園，被當(dāng)?shù)卮迕駪蚍Q為“三栽三挖”茶園，因?yàn)閷?duì)發(fā)展茶葉缺少信心，村民一度“栽了挖，挖了栽”。產(chǎn)業(yè)不發(fā)展，其他是空談。為打破這一僵局，第一書(shū)記李貴俊聯(lián)合其他單位想辦法出點(diǎn)子，首先決定把村民喪失的熱情和信心找回來(lái)。

　　2018年5月，秋木村第一屆采茶比賽在駐村“尖刀班”（工作隊(duì)隊(duì)名）和幫扶單位的籌劃下開(kāi)啟了，200余名村民參賽，經(jīng)過(guò)激烈角逐評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)。市委組織部主動(dòng)買(mǎi)單，為選手購(gòu)買(mǎi)了除草機(jī)、茶葉肥料等獎(jiǎng)品。2019年，秋木村第二屆采茶比賽又如火如荼地展開(kāi)，去年還在觀望的村民如今已變成茶農(nóng)，并自發(fā)地在茶葉基地上掛起“爭(zhēng)當(dāng)貧困戶，不如種茶樹(shù)”的橫幅。思想觀念轉(zhuǎn)變了，還要有市場(chǎng)主體做支撐。李貴俊帶領(lǐng)駐村“尖刀班”跑斷了鞋底子、磨破了嘴皮子，最后成功引入兩家茶企，成立楚蕊茶葉專(zhuān)業(yè)合作社和維農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社?？吹今v村“尖刀班”動(dòng)了真格，村民們的態(tài)度也有所轉(zhuǎn)變。在群眾會(huì)結(jié)束后，村民爭(zhēng)相與合作社簽訂入社協(xié)議。如今，維農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的茶園已經(jīng)成為星巴克的抹茶基地，2020年已生產(chǎn)三四千公斤抹茶銷(xiāo)售到上海，還生產(chǎn)了1.5萬(wàn)公斤綠茶和紅茶銷(xiāo)售到武漢、杭州、北京等地。兩家合作社帶動(dòng)全村300多戶貧困戶脫貧致富，每年平均可為每戶貧困戶增收4000元。

　　長(zhǎng)年穿梭于田間和車(chē)間，李貴俊的臉被曬得黝黑，秋木村群眾親切地稱他為“臉黑心紅”的書(shū)記。2019年4月，由于在秋木村扶貧工作中的突出表現(xiàn)，李貴俊被提拔到另一個(gè)單位，將接力棒交到第三任第一書(shū)記楊騰欽手中。

楊騰欽：我促村莊美起來(lái)

　　“我愛(ài)我家怎么搞，其實(shí)很簡(jiǎn)單，撿干凈，擺整齊。”楊騰欽為了讓村民搞好衛(wèi)生，開(kāi)始自編順口溜在村里傳唱。支部強(qiáng)起來(lái)了，村民富起來(lái)了，還要讓村莊美起來(lái)。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間入戶走訪，楊騰欽了解到，村民迫切需要一個(gè)和諧美麗的新家園。小環(huán)境的改善源于大環(huán)境的改變。隨著精準(zhǔn)扶貧工作的深入開(kāi)展，秋木村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)現(xiàn)大升級(jí)，人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，一幅美麗恬靜的山村畫(huà)卷慢慢鋪展開(kāi)來(lái)。村里陸續(xù)新建9個(gè)小引水工程，新建小水窖24處，基本實(shí)現(xiàn)了“一管清水到農(nóng)家”的目標(biāo)。

　　泥巴路變成了水泥路和柏油路，“雨天一身泥，晴天一身灰”的現(xiàn)象在秋木村已成為歷史；網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)通信無(wú)死角，電信、移動(dòng)、聯(lián)通三家運(yùn)營(yíng)商實(shí)現(xiàn)全村4G無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，光纖有線網(wǎng)絡(luò)主線接入全覆蓋。一串串?dāng)?shù)據(jù)真實(shí)記錄了秋木村環(huán)境的變化，而村民的變化則洋溢在他們的笑臉上，鐫刻在他們的內(nèi)心里。

　　“沒(méi)想到在這么短的時(shí)間，他們能帶領(lǐng)我們村發(fā)生這么大的變化，真是沒(méi)想到。”汪興是秋木村的村民，原本持懷疑態(tài)度的他慢慢相信了扶貧干部，開(kāi)始感激黨的好政策。后來(lái)，他主動(dòng)協(xié)助“尖刀班”開(kāi)展扶貧工作，有一天入戶調(diào)查到深夜后，他返回家里開(kāi)始寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)，直到凌晨。

（本文選自《奮斗在脫貧攻堅(jiān)一線的第一書(shū)記》一書(shū)）