工作實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)專欄

初任公務(wù)員的保密教育該咋做？

　　如果對初任公務(wù)員保密教育培訓(xùn)走過場，在涉密工作中疏于提醒指導(dǎo)，極易引發(fā)失泄密事件。那么，如何做好初任公務(wù)員的保密教育？讓我們通過3個(gè)案例一起來看下~

視頻會(huì)議保密，這四點(diǎn)要注意

　　視頻會(huì)議越來越有“用武之地”，但隨之而來的安全保密隱患也不容小覷。嚴(yán)守保密紅線，要做到思想上“繃緊弦”、制度上“劃界限” 、技術(shù)上“布好防” 、管理上“盯到底”。

警惕！“熟人文化”帶來的泄密隱患

　　“熟人文化”在中國有深厚的歷史淵源。有的人遇到棘手問題，首先想到的就是找“熟人”解決問題。讓我們一起來看看“熟人文化”帶來的泄密隱患的三起典型案例。

辦文辦會(huì)辦事如何落實(shí)好保密要求？

　　習(xí)近平總書記在“5·8”重要講話中強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)守黨的秘密，做到守口如瓶、防意如城。”落實(shí)這一要求應(yīng)體現(xiàn)在每個(gè)具體細(xì)節(jié)之中，做到辦文嚴(yán)密、辦會(huì)周密、辦事縝密，才能讓“前哨”更堅(jiān)強(qiáng)，讓“后院”更鞏固。

“保密+績效”的工作機(jī)制怎么建？

　　針對稅務(wù)系統(tǒng)層級多、隊(duì)伍大、鏈條長的特點(diǎn)，國家稅務(wù)總局積極探索“保密+績效”工作機(jī)制，通過科學(xué)設(shè)置指標(biāo)、嚴(yán)格績效考評、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，不斷提高保密管理與績效考評的契合度，把保密責(zé)任落得更實(shí)、保密要求落得更細(xì)。

保密“5個(gè)到”，工作更到位

　　充分認(rèn)識做好保密工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)保密意識、提高保密能力，做到“心到、耳到、眼到、手到、口到”。

　　直通“最后一公里”，社區(qū)保密教育怎么做？

　　構(gòu)建“區(qū)—街—居”三級社區(qū)保密教育體系，將安全保密社區(qū)課堂打造成全國終身學(xué)習(xí)品牌項(xiàng)目，推動(dòng)總體國家安全觀在基層落地生根。