工作中我們有時(shí)候做事常常喜歡想當(dāng)然，自認(rèn)對(duì)的想法和決定往往會(huì)得到不好的結(jié)果。

　　職場(chǎng)并沒(méi)有我們想象的那么簡(jiǎn)單，很多事情都需要慢慢去體會(huì)其中的奧妙之處。

　　以下3種是很多人在工作中都容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤認(rèn)知，趕緊對(duì)號(hào)入座，您踩中幾個(gè)？

領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)交給我的事，可以獨(dú)自做主

　　職場(chǎng)中總有些人非常有自信，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)安排給您的事情，您就有權(quán)利獨(dú)自決策，而不用再知會(huì)領(lǐng)導(dǎo)了。這樣的想法和做法，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)以后不會(huì)再把重要的事情單獨(dú)交給您辦。

　　工作中領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)不代表就是完全的不管不問(wèn)了，讓您看著辦，不是讓您做事不用請(qǐng)示不用匯報(bào)了。特別是一些工作專業(yè)能力較強(qiáng)的人，往往在工作中喜歡獨(dú)自決策，可能您的結(jié)果是好的，但是這種工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺厭惡的。

只做分內(nèi)之事，其他一概不管

　　做好本職工作是您的責(zé)任，但是職場(chǎng)中我們不能總是只顧自己一個(gè)人，畢竟一個(gè)團(tuán)隊(duì)中更多的還是要互幫互助、共同進(jìn)步才能向前發(fā)展。完成分內(nèi)之事是您的本分工作，除此之外做些其他工作更能增加您的職場(chǎng)人緣，增進(jìn)人際關(guān)系。

　　如果您總是沉浸在自己這一片工作區(qū)域中，不管同事間的人際交往關(guān)系，那么當(dāng)您想找同事幫忙的時(shí)候，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)主動(dòng)幫您的。職場(chǎng)中雖然是以工作為主，但是有時(shí)候外界的幫助可能比您自己的能力更重要。所以，不要總是認(rèn)為工作中其他人不會(huì)對(duì)您根本不會(huì)有幫助，什么都只有靠自己。

領(lǐng)導(dǎo)不在，就不用匯報(bào)工作

　　匯報(bào)工作這件事情，我想很多職場(chǎng)人其實(shí)內(nèi)心都不想做。這也是職場(chǎng)中很?chē)?yán)重一個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)知，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在或者很忙的話，自己就不用主動(dòng)匯報(bào)工作了。但實(shí)際上，作為員工，作為這份工作的負(fù)責(zé)人，及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作進(jìn)度或者問(wèn)題是您的職責(zé)所在。

　　就算領(lǐng)導(dǎo)有事不在公司，如果工作本來(lái)是要這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或者是出現(xiàn)了您不能解決的問(wèn)題，就要及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，不要耽誤工作進(jìn)度。不然到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪下來(lái)，您都不知道該怎么面對(duì)。

　　其實(shí)工作中我們常常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤的認(rèn)知，但是自己又覺(jué)得無(wú)關(guān)緊要，所以不在意。但是往往是這些小細(xì)節(jié)，會(huì)決定您整個(gè)工作的效率和質(zhì)量，決定領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的認(rèn)可程度。

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