學習貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》

　　甘肅省天水市秦州區(qū)住建局、水務局落實“兩不愁三保障”工作存在形式主義問題，區(qū)住建局局長、水務局局長因負有主要領(lǐng)導責任，分別受到黨內(nèi)嚴重警告處分……這是甘肅省紀委監(jiān)委近期通報的因工作中存在形式主義、官僚主義問題受到問責的案例。

　　“形式主義、官僚主義問題，在之前的條例問責情形里沒有體現(xiàn)，新修訂《問責條例》按照中央有關(guān)要求，結(jié)合基層實踐，在第七條第（五）項中加以明確。”參加此次修訂的中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室負責同志表示。

　　黨的十九大提出新時代黨的建設(shè)總要求，強調(diào)全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。新修訂《問責條例》貫徹黨的十九大精神，針對黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，將原有6大類問責情形增加為11大類，提出更高更嚴標準。

　　2016年頒布《問責條例》以來，各地各部門持續(xù)深入推進問責工作，成為管黨治黨的制度利器，但實踐中也出現(xiàn)了問責不到位和泛化、簡單化等問題。如華北某市紀委監(jiān)委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的地方對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層部門制定的問責情形和要求簡單機械，不考慮實際情況和具體原因，搞“一刀切”式問責，挫傷干部干事積極性，影響了問責的政治效果、紀法效果和社會效果。

　　新修訂《問責條例》將原條例中黨的建設(shè)缺失情形進行拓展，對維護黨的紀律不力等情形進行細化，具體明確為黨的政治建設(shè)抓得不實、黨的思想建設(shè)缺失、黨的組織建設(shè)薄弱、黨的作風建設(shè)松懈、黨的紀律建設(shè)抓得不嚴，以及推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不堅決不扎實等問責情形，內(nèi)容更加具體、指向性進一步增強——

　　將“黨的政治建設(shè)”專設(shè)一項進行描述，“黨的政治建設(shè)抓得不實，在重大原則問題上未能同黨中央保持一致，貫徹落實黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署不力，不遵守重大事項請示報告制度，有令不行、有禁不止，陽奉陰違、欺上瞞下，團團伙伙、拉幫結(jié)派問題突出，黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康，黨的政治建設(shè)工作責任制落實不到位，造成嚴重后果或者惡劣影響的”。

　　將“黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱”細化為“黨的思想建設(shè)缺失，黨性教育特別是理想信念宗旨教育流于形式，意識形態(tài)工作責任制落實不到位，造成嚴重后果或者惡劣影響的”。

　　將“組織生活不健全，黨組織軟弱渙散”細化為“黨的組織建設(shè)薄弱，黨建工作責任制不落實，嚴重違反民主集中制原則，不執(zhí)行領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則，民主生活會、‘三會一課’等黨的組織生活制度不執(zhí)行，領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度執(zhí)行不力，黨組織軟弱渙散，違規(guī)選拔任用干部等問題突出，造成惡劣影響的”。

　　將“中央八項規(guī)定精神不落實，作風建設(shè)流于形式”細化為“黨的作風建設(shè)松懈，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力，‘四風’問題得不到有效整治，形式主義、官僚主義問題突出，執(zhí)行黨中央決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，脫離實際、脫離群眾，拖沓敷衍、推諉扯皮，造成嚴重后果的”。

　　……

　　今年7月，天津市紀委監(jiān)委通報天津天保控股有限公司原黨委書記、董事長邢國友，現(xiàn)任黨委書記、董事長趙家旺履行巡視整改責任不力被問責的消息。二人因巡視整改敷衍了事、消極應付，甚至弄虛作假、邊改邊犯，分別受到黨內(nèi)嚴重警告和黨內(nèi)警告處分。

　　“巡視整改不力”，也是問責情形里的“新面孔”。第七條第（八）項將“領(lǐng)導巡視巡察工作不力，落實巡視巡察整改要求走過場、不到位，該問責不問責”納入問責范圍。此外，第（九）項“履行管理、監(jiān)督職責不力”，第（十）項“教育醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境保護、食品藥品安全、扶貧脫貧、社會保障等涉及人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上不作為、亂作為、慢作為、假作為”均為問責情形里的新內(nèi)容，體現(xiàn)了問責情形的與時俱進和以人民為中心的發(fā)展思想。

　　參加此次修訂的中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室負責同志表示，這些新增、細化的問責情形，給黨組織、黨員干部劃出一道道更為清晰可見的高壓線，對履職盡責提出了更嚴格的要求。指向清晰、標準明確，有利于解決問責不到位和泛化簡單化問題，為精準問責提供制度保障。