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11月26日,中共中央政治局就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時強調(diào),正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。我們黨必須全面貫徹新時代黨的組織路線,嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),堅持公正用人,拓寬用人視野,激勵干部積極性,努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
以史為鑒,是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學(xué)習(xí)歷史上治亂興衰規(guī)律,既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn),又是把握規(guī)律,完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習(xí)近平總書記的重要講話,對于我們?nèi)尕瀼匦聲r代黨的組織路線,嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),堅持公正用人,拓寬用人視野,激勵干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。
治國之要,首在用人。我們黨歷來強調(diào)德才兼?zhèn)?,并強調(diào)以德為先,最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來,我們黨在干部隊伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫,使忠誠干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循,旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),即是否忠誠于黨和人民,是否具有堅定理想信念,是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”,是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,堅決把好選人用人的政治關(guān),重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人,為善者皆勸;誤用惡人,不善者競進(jìn)。”實踐中,我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導(dǎo)向,有的看“關(guān)系”,有的論資歷,有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風(fēng),一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求,堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣,選好干部、干好事業(yè)、清明吏治;另一方面,又要打開視野、不拘一格,千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來,做到各展所志,人盡其才。
習(xí)近平總書記曾深刻指出:“偉大的事業(yè)之所以偉大,不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的,而且因為這種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的。”當(dāng)前,全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期,剩下的都是最難啃的骨頭,要打贏這場硬仗,我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,選拔任用那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,激勵廣大干部將責(zé)任扛在肩上,時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾,以不畏艱險、攻堅克難的勇氣,以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣,不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向前進(jìn)。
“功以才成,業(yè)由才廣。”我們要以習(xí)近平總書記的重要講話精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領(lǐng)作用,讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識,造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)提供強大的人才支撐!
(央視網(wǎng)提供)
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